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©John Gaynard, 1999-2008, qui s'est largement inspiré du "Pugh Organizational Development Matrix"

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Les intuitions de Peter Senge, de Karl Weick, de Peter Drucker, de James Brian Quinn, de Henry Mintzberg, de William Bridges, de Chris Argyris, de Donald Schon et de Gareth Morgan sont les références des interventions de Systèmes et Ressources.