| L'innovation
systématique |
Selon Peter Drucker, "Les innovations sont le résultat d'une discipline, d'une méthodologie
et d'une recherche d'opportunités. Ces opportunités peuvent se trouver aussi bien au sein de l'entreprise et du marché que dans l'environnement
régional, national, social, culturel ou intellectuel." Bien
souvent lorsque l'on pense innovation on pense uniquement à
l'innovation technologique. Mais, il
existe six autres viviers d'innovation dans l'entreprise. Le premier vivier des
sept sources d'innovation est constitué de tout ce qui
concerne l'inattendu, des surprises telles qu'un échec inattendu ou un succès inattendu. Bizarrement, de nombreuses entreprises n'apprennent pas de leurs échecs pour mettre
en place des innovations. De la même manière elles ont tendance à lutter corps et âme contre des succès inattendus.
Donc ces sources, ou viviers, d'innovation existent. Nous pouvons vous expliquer plus én detail ces sources,
accompagnées par des exemples,
et les étapes pour les explorer et les exploiter.
Dans l'innovation il existent également des styles différents de créativité et des rôles et des responsabilités complémentaires.
Nos consultants peuvent vous aider
à anticiper et préparer l'avenir de votre entreprise. |
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Comment
gérer l’innovation de manière systématique ?
Bien
connâitre les sept viviers connus de l'innovation. On parle
également des sept sources de l'innovation systématique.
Bien
connaître les phases à respecter
Les
trois phases de l’innovation à manager sont :
- La créativité
:
c’est-à-dire qu’il faut créer un climat propice à la créativité
et à la production d’idées, un climat où les personnes comprennent qu’il
est nécessaire de prendre des risques pour innover : un climat où l'on
peut consacrer des ressources aux idées les plus prometteuses, où on
peut apprendre calmement des échecs.
- L’invention
:
transformer une bonne idée créative en un produit nouveau ou un nouveau
service nécessite des ressources importantes et beaucoup de temps.
Cette phase nécessite une approche curieuse et du prototypage
rapide. Bien sûr, il faut rester rationnel. Il faut
planifier. Mais il faut aussi agir, parce qu’il n’y a que l’action
qui peut modifier l’environnement de l'entreprise. Il est
beaucoup plus fructueux de faire jouer une équipe de techniciens ou
d'ingénieurs avec des bouts de cartons ou des dessins loufoques que de
les astreindre à pondre des cahiers de charges.
- L’innovation
:
l’innovation n’a lieu, à vrai dire, que lorsque le produit, le
service ou le processus a fait ses preuves et qu’il rencontre la
satisfaction des clients. Donc, entre l’idée initiale et l’innovation
il peut s’écouler plusieurs années, d’où la nécessité de s’assurer
que des événements tels que des changements de responsables
hiérarchiques, de chefs de projets, des obstacles inattendus, ou la
lassitude, ne permettent pas le déraillement de l'innovation entre la
vision initiale et la production de quelque chose qui marche.
Des entreprises comme Chrysler, Ford, Peugeot et
Renault investissent des centaines de millions de francs pour développer une
voiture électrique capable de faire plaisir à leur clientèle traditionnelle, d'une
capacité de deux ou trois cents kilomètres avec airbags, ABS, guidage par satellite,
etc. Aux Etats-Unis, pour aller en ville, les clients fortunés
n'attendent plus l'arrivée des bolides écologiques avec leur pesant de batteries : ils y
vont dans le produit électrique de technologie inférieure qu'ils ont déjà à portée
de la main et qui est capable de faire cinq ou six kilomètres : leur voiturette de
golf.
Quelles
sont les théories de la créativité ? Quels
sont les styles différents de créativité? Est-ce que tout le monde est
créatif? Oui, tout le monde est créatif, mais nous sommes tous
créatifs de manière différente. Une personne qui travaille au
service marketing ne va pas créer de la même manière qu'un
ingénieur. Souvent, le manque de compréhension entre les deux va
être perçu comme un obstacle infranchissable. Mais dès que les
personnes comprennent qu'ils ont tous les deux des intentions positives mais
des styles très différents et qu'il faut créer des ponts entre leurs
styles, le premier obstacle est déjà franchi. Nous sommes équipés
pour vous aider à créer ces ponts.
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